想為敢為?勤為善為

    2019-04-04 來源:陜西新紅鋒投資集團
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      3月19日,習(xí)近平總書記主持召開中央全面深化改革委員會第七次會議。會議強調(diào),各級黨委和政府都要想為敢為、勤為善為。想為敢為、勤為善為,這八個字承載了黨中央對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的殷切期望,同時也是應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的客觀要求。
     
      想為是一種境界。“但愿蒼生俱飽暖,不辭辛苦出山林”,中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化內(nèi)蘊一種入世精神和濟世情懷,中國共產(chǎn)黨人將其創(chuàng)造性地轉(zhuǎn)化為為人民服務(wù)的宗旨意識。“為官一任,造福一方,遂了平生意”,這種為人民做實事的目標(biāo)理想,反映了中國共產(chǎn)黨所倡導(dǎo)的一種政治情懷。想為,是黨員干部推動深化改革的自覺意識,反映了一種以百姓心為心的思想境界和“去民之患,如除腹心之疾”的政治修養(yǎng)。只有心中有人民,眼里才有任務(wù),腳下才有行動,才會有深化改革的思想自覺和行動自覺。
     
      敢為是一種擔(dān)當(dāng)。一個時代有一個時代的問題,一代人有一代人的使命,雖然我們已走過萬水千山,但仍需要不斷跋山涉水。改革推進到今天,容易的、皆大歡喜的改革都已經(jīng)改完了,剩下的都是難啃的硬骨頭,這就決定當(dāng)前的改革比認(rèn)識更重要的是決心,比方法更關(guān)鍵的是擔(dān)當(dāng)。“踏平坎坷成大道,斗罷艱險又出發(fā)”。廣大黨員干部要以對民族負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度,乘勢而上,堅定不移推進重大改革,通過改革解決群眾牽腸掛肚的問題,勤為是一種作風(fēng)。“政如農(nóng)功,不勤無以成事”。勤政是黨的宗旨的具體體現(xiàn),是老百姓評判好干部的一貫標(biāo)準(zhǔn),也是推動各領(lǐng)域改革取得扎實成效的必然要求。今年是新中國成立70周年,也是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年,很多重大改革已經(jīng)進入推進落實的關(guān)鍵時期,更加需要廣大黨員干部樹立勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的奮斗精神,無私奉獻,主動作為。為官當(dāng)記清慎勤,廣大黨員干部要自覺樹立勤政的工作作風(fēng),以“釘釘子”的精神狠抓改革落實,日拱一卒,不棄微末,不舍寸功,扎實推動各領(lǐng)域改革向縱深推進。
     
      善為是一種能力。當(dāng)前改革已進入深水區(qū),改革越深入,矛盾越凸顯,但我們必須看到,因循守舊沒有出路,畏縮不前只會坐失良機,唯有以更大的決心和智慧破藩籬、涉險灘,才能開辟黨和國家事業(yè)的全新局面。改革進入深水區(qū),如何在“兩難”中尋思路,在亂局中謀破局,這正考驗改革推動者的智慧和能力。只有“通乎事之所由始,弊之所由生,害之所由去,利之所由成”,深刻把握改革任務(wù)、目標(biāo)、舉措之間的內(nèi)在聯(lián)系,才能抓實問題、開實藥方、提實舉措,真正提高改革整體效益。
     
      “志行萬里者,不中道而輟足。”站在新時代新起點上,廣大黨員干部要以想為的境界、敢為的擔(dān)當(dāng)、勤為的作風(fēng)、善為的能力,再接再厲、久久為功,持續(xù)推動全面深化改革向縱深推進,堅定不移朝著已經(jīng)確定的總目標(biāo)不斷奮進。

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