集團(tuán)黨委、董事會決定本年度爭創(chuàng)西安市文明單位，為增強全體職工對文明單位創(chuàng)建工作的認(rèn)識，積極投入創(chuàng)建工作當(dāng)中，黨委就創(chuàng)建文明單位的重大意義編寫給大家，請認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。
企業(yè)創(chuàng)建文明單位的重大意義可以從以下三點理解：
一是創(chuàng)建文明單位是提升單位綜合素質(zhì)、推進(jìn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的必然要求。一個單位的文明程度，是一個單位社會形象和發(fā)展水平的集中體現(xiàn)，也是一個單位綜合實力的重要組成部分。“文明單位”的稱號，是社會主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)的崇高榮譽，是衡量全體干部職工政治素質(zhì)、人文素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)能力的重要標(biāo)志。無論是干部隊伍建設(shè)，還是業(yè)務(wù)能力建設(shè)，都需整體推進(jìn)和提高。而推進(jìn)和提高干部隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，必須運用不同的途徑和方式，而精神文明創(chuàng)建活動正是在統(tǒng)一思想認(rèn)識、提升道德水準(zhǔn)、融洽人際關(guān)系、優(yōu)化工作環(huán)境、提高工作效率等方面具有不可替代的特殊作用。特別是隨著全社會文明程度的日益提高和人們民主法制意識的不斷增強，這對我們駕馭形勢、服務(wù)大局、履行使命的能力提出了新的挑戰(zhàn)，對干部職工的文明素養(yǎng)、文化內(nèi)涵和人文環(huán)境提出了新的要求。我們的文明單位創(chuàng)建工作決不是一項臨時性的任務(wù)，而是我們企業(yè)科學(xué)發(fā)展的長遠(yuǎn)需要；決不是一項孤立的活動，而是涵蓋各方面工作的系統(tǒng)工程；決不是僅僅為了爭一項榮譽，而是為了提升綜合能力和實際水平的基礎(chǔ)性工作。
二是創(chuàng)建文明單位是體現(xiàn)單位以人為本、推進(jìn)事業(yè)和諧發(fā)展的必然要求。文明創(chuàng)建工作只靠領(lǐng)導(dǎo)重視和組織推動是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須要有各部門的支持配合和全體黨員、職工的積極參與。每個人都是文明單位創(chuàng)建的主角，每個崗位都是文明單位創(chuàng)建的關(guān)鍵，在文明單位創(chuàng)建過程中，一定要充分體現(xiàn)以人為本的精神，要尊重人、理解人、關(guān)心人。創(chuàng)建文明單位關(guān)鍵在人、根本在人。因此，我們創(chuàng)建文明單位，就是要從職工普遍關(guān)心的具體問題著手，從群眾不滿意的事情抓起，努力改善人文環(huán)境、積極營造文明氛圍，使我們廣大職工聰明才智得以充分發(fā)揮，使人與人之間更加和諧，使我們部門的良好形象更加突出，為事業(yè)和諧發(fā)展提供有力保障。
三是創(chuàng)建文明單位是促進(jìn)依法經(jīng)營、推進(jìn)各職能部門服務(wù)提升轉(zhuǎn)變的必然要求。要建立起辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的管理體系，要不斷深化各項制度改革，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。通過開展精神文明創(chuàng)建活動，就是要激勵機關(guān)全體職工更新觀念、與時俱進(jìn)，充分發(fā)揮自身積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷創(chuàng)新機制，努力增強發(fā)展活力；要建立文明創(chuàng)建新機制，把企業(yè)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的企業(yè)；要從政治、思想、紀(jì)律和作風(fēng)等方面研究解決問題的途徑和辦法。因此，我們要認(rèn)真開展精神文明創(chuàng)建工作，進(jìn)一步提高行政效率和服務(wù)水平，正確地履職盡責(zé)，堅持依法經(jīng)營，勇于社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為構(gòu)建和諧社會奠定基礎(chǔ)。
集團(tuán)黨委宣
2018年5月15日
